Zeugnisverweigerungsrecht

Liebe Unioner, viele von Euch kennen Formulierungen in Arbeitsverträgen, die die Arbeitnehmer verpflichten, Stillschweigen über betriebliche Dinge, die man als Arbeitnehmer im Zuge der Ausübung seines Jobs mitbekommt, gegenüber Dritten zu bewahren, dies auch häufig nach Ende des Arbeitsverhältnisses. Bei einigen Berufen gibt es auch eine gesetzlich formulierte Schweigeverpflichtung, so z.B. bei Ärzten, Steuerberatern oder.. weiter →